人力资源

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Human Resources

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  • 官网地址:www.chinahrmo.com
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  • 联系电话:024-86121930
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人力资源简介:

《人力资源》杂志的办刊宗旨是,关注人与组织的协同发展,已陪伴HR走了三十个年头。从“客户就是上帝”到“得粉丝者得天下”,杂志和读者已不仅仅限于我做你读的交易,更需要交流互动的体验。本刊遵循“以内容为王”的办刊定位,现升级为“以内容服务为王”,取之读者,服务读者。本刊现面向广大粉丝、读者征稿。你可以是人力资源从业者,将工作中的见闻趣事、实操理念分享出来;你也可以是人力资源专家学者,将研究中的学术理念、前沿成果分享出来。如果您有投稿的意愿,可以与编辑取得联系,从选题策划到文章方向,编辑部的小伙伴愿和您一起交流学习。期待您的来稿。

《人力资源》入选中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中国期刊网、中国学术期刊网(光盘版)全文收录期刊、中国期刊全文数据库(CJFD)全文收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库(中国知网)来源期刊、中国报刊订阅指南信息库收录期刊、中文科技期刊数据库(全文版)全文收录期刊、博看网全文收录期刊、万方数据等。

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学术咨询服务:为广大学术人士提供的一项高质量的咨询服务。我们的专业团队,具备丰富的学术经验和知识储备,可以帮助您解决各种学术问题和疑惑,包括学术理论、实践经验、科研计划、学术交流等方面。无论您面临什么学术难题,我们都将为您提供专业的咨询服务,并为您制定最优化的解决方案。

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