当代经理人

国家级

Contemporary Manager

《当代经理人》是首都经济贸易大学主办的面向全国公开发行的企业经营管理类期刊,作为面向企业家、职业经理人,管理教育者、管理实践者、管理学习者的大众类读物,刊物追求雅俗共赏,主要发表既有学术品位、又具有前瞻性、操作性和可读性的文章。

《当代经理人》主要刊登能够反映重要管理实践问题或管理理论前沿的文章。文章选题包括(但不限于)以下领域:企业管理、战略管理、营销管理、组织行为、人力资源管理、公司治理、财务管理、会计与审计、创新创业管理、物流与供应链管理、旅游管理、电子商务、信息管理、数字化转型、管理科学与工程等。

期刊收录:

当代经理人投稿需知:

《当代经理人》杂志投稿须知:

1.作者要尊重知识产权,编辑部将对文章进行查重,重复率超过10%将不会被采用。

2.稿件标题应简明扼要,并提供英文标题、摘要和关键词。

3.正文部分字数为8000字以上。各级标题分别为:“一”、“(一)”、“1.”和“(1)”等。表格按全文顺次编号,如表1、表2等;表名在表格的上方居中。图按全文顺次编号,如图1、图2等;图名居图的下方正中。图表须具备所描述对象、时间、单位等必要信息;还应清晰规范,适用于印刷。

4.本刊采用网站投稿,作者须在投稿系统中填写姓名、电话、电子邮箱、单位及详细通信地址等必要信息。

5.文后参考文献要求:西文文献在前,按第一作者姓氏首字母排序;中文文献在后,按第一作者姓氏拼音排序。可参见《文后参考文献著录规则(GBT 7714一2005)》。

投稿网址:http://jjlw.cbpt.cnki.net

电子邮箱:ddjlr2014@163.com

联系电话:010-65976215

主要栏目:

组织行为、 财务与金融、 政策与市场研究、 管理思想精粹、 理论前沿、 企业管理实践、 经理人视界、 政策与市场、 企业界前沿、 公司治理、 经理人培养、 管理教育、 管理人才培养、 中国管理实践

期刊荣誉:

中国期刊全文数据库(CJFD)

当代经理人数据统计分析:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文数:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

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当代经理人相关评论:

应***

2024-12-15 02:34:31

审了1个月被拒了,确实那篇论文自己写的不好,后来这篇重新找的idea写的,总的来说这次感觉运气特别好,一个月录用,对稿件写作要求比较高,好期刊,见刊速度也是相当的快,非常完美的一次投稿经历。

吉***

2024-11-28 02:54:11

非常满意,在此订书,经济实惠,方便快捷,这个网站的服务周到,快递师傅微笑服务态度非常好。以后需要一定还来。总之,这个网站的东西都很好,一定会再来购买的。

公皙***

2024-10-13 04:33:15

审稿速度很快,一般不到1个月肯定有结果。而且编辑很负责,需要修改的地方都给你一一标出,非常仔细。外审老师提出的意见也很中肯,对文章的修改有很大帮助!该期刊质量很不错!

微生***

2024-08-29 15:33:31

审稿速度很快,审稿专家很负责,意见提的很详细,对论文提高很有帮助!不错的期刊。

危***

2024-08-26 16:47:48

总结司空见惯的道理,所以才深得人心。畅销书,亮点很多,影响力好大啊,不过影响力是投稿网追求的一切根源,里面的内容还是很有借鉴实用性的,虽然不一定要完全实用,但是至少了解的话,可以看明白很多的学术研究内容。

干***

2024-07-22 19:28:33

9月26日投了一篇文章,预计10月29日回复意见。10月23日收到了一个审稿意见,另一个人至今还未回复。咨询编辑部,说专家太忙,还未审闭。你说审稿人如果没时间审,你就不要答应审稿嘛,这不耽误功夫吗?!

包***

2024-03-30 01:23:01

杂志挺不错的,送过来很平整,也没有褶皱,包装的还可以,这么大本够我读一阵子的了,书是挺不错的,最起码在没时间的情况下不用去逛书店了。就是物流让人挺不爽的。

宗政***

2024-03-18 01:55:45

审稿速度很挺快的,赞一个!3个外审2个建议修改,还有一个非常建议我退稿,莫名其妙!我申诉要进行复审,哼!最终还是通过了主编终稿,ps,还是主编有眼光啊!3个月后见刊。编辑的态度挺好的,不错的期刊,总体上。

伍***

2024-01-21 06:43:23

当代经理人校稿认真负责,每次打电话都不厌其烦地回答我的不解之处。外审专家的审稿意见也很诚恳详细,对文章帮助很大!杂志质量还是挺不错的。

燕***

2024-01-20 00:13:42

事先声明:这个贴主要写给那些为发论文发愁的人,牛人高手这些就没必要进来看帖了。之前查文献的时候碰巧发现了《当代经理人》这个刊物,感觉虽然是普刊,但每篇文章给的版面不少,这点非常难得,这个刊物的质量不敢说很好,但至少比一些只有2-3页一篇论文的北大核心刊物强。手头刚好有一篇自认为质量非常一般的论文,发c是不指望了,之前投过几个北大核心刊物,也都杳无音讯,于是昨天上午抱着试试看的心里投了这个刊物,没想到今天下午就接到了录用电话,第一次遇到这么高效的刊物,兴奋之情难以言表,可惜编辑话锋一转,说是副高以下人员的要收取一定的版面费,楼主一听顿时心凉了半截,奈何囊中羞涩,考虑再三只好放弃了。放下电话联想到又是临近一毕业季了,应该还有不少人在为发论文混个毕业发愁吧,如果不缺钱的话可以试试这个高效的刊物,能录用最好,即便不能录用,也花不了多少时间。

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