护理管理

科技核心SCD国家级

Journal of Nursing Administration

护理管理投稿需知:

《护理管理杂志》稿约

《护理管理杂志》是国内外公开发行的专科护理期刊,中国科技核心期刊(中国科技论文统计源期刊)、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、为全军优秀医学期刊、《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。面向广大护理工作者,促进护理管理学科新知识、新理论、新方法及国内外护理管理新进展的交流,以推动我国护理学科的发展。

1办刊宗旨

突出管理,面向基层,传递护理学术信息,提高护理管理理论与技术水平,促进护理学科发展。

2主要栏目

论坛、论著、综述、临床护理研究、质量管理、护理教育、军事护理、医院感染管理、专科护理管理、安全管理、信息管理、社区护理管理、管理理论与实践、人力资源管理、中医护理管理、循证护理、健康教育、护理改革、护理考察、经验探索。

3来稿要求

文稿应具有科学性、实用性,资料可靠,数据准确,文字精炼。正文5000字以上(摘要、参考文献不计其内),通过网站(http://www.hlglzz.mil.cn)投稿,来稿时须注明稿件无一稿多投、不涉及保密、署名无争议等。

3.1文题简明确切地反映论文的核心内容、主要观点和论点,一般不设副标题,中文文题以不超过20个汉字为宜。

3.2作者作者姓名在文题下按序排列,需提供第一作者简历,包括姓名、最高学历、职称、职务。提供作者的单位(具体到科室)和邮政编码,如作者单位为2个或2个以上者,按顺序分别以“1、2、3……”标注于相应作者姓名的右上角,单位全称及所在科室用相同序号标明。

3.3摘要和关键词文稿须附中英文摘要,中英文摘要的文意要一致。摘要形式尽量采用结构式,即目的、方法、结果和结论4个部分,不超过300字。关键词一般为3~8个。

3.4标题层次采用阿拉伯数字连续编码,两个数字符号之间加下圆点相隔,最末数字后面不加标点。一、二级标题需单独列出,标题层次划分一般不超过4节。文内接排的序号一律用圈码,如①②③……表示。

3.5图和表图表均应有简明的图题和表题,不超过20个汉字。表格一律用“三线式”表,勿用斜线、竖线、边线。图需采用清晰的线条或图形,半栏图宽度不超过8cm,通栏图宽度不超过17cm,图中如有文字,请使用宋体六号字。

3.6参考文献仅限作者亲自阅读过的主要文献。按其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字在右上角用方括号注明,如[1,3-5]。应引用公开发表的原著,勿引用文摘、转载及内部资料。为了广大读者方便获取文献来源,从即日起稿件参考文献需标引相应的DOI码。文献列于文末,严格按要求书写,其著录格式为:

[杂志]作者姓名.文题[J].刊名(外文刊名用缩写),年,卷(期):起-止页.DOI码.

[书籍]主编姓名.书名[M].版次(第1版可省略).出版地:出版者,年:起-止页.

[报纸]作者姓名.文题[N].报纸名,出版日期(版次).

[网络]作者姓名.文题[文献类型标志/文献载体标志].(更新或修改日期)[引用日期].电子文献出处或可获得地址.

示例:汤新辉,王可,卿利敏,等.肿瘤专科医院护士护理不良事件报告认知、报告意向与报告障碍的关系研究[J].护理管理杂志,2018,18(1):3-7.DOI:10.3969/j.issn.1671-315x.2018.01.001.

4绿色通道

本刊设立快速通道服务,对省级以上的科研立项及获奖项目、研究生答辩的优秀论文,优先送审,优先录用。

5稿件审理

凡本刊网站收到的稿件,2月左右回复稿件处理意见,在此期间作者如欲改投他刊,请先与编辑部联系核实,确定稿件是否录用。

6来稿文责自负

依照《著作权法》规定,本刊可对来稿做文字修改、删节。请作者修改的稿件逾1个月不返回者,视为作者自动撤稿。

7版权

本刊已加入万方数据数字化期刊群、维普中文科技期刊数据库、清华同方CNKI数据库、中国生物医学文献数据库,被中国核心期刊(遴选)数据库、《中国学术期刊(光盘版)》、中文科技期刊数据库、《中国期刊网》全文数据库、中国生物医学文献数据库收录。凡向本刊投稿者均视为其文稿刊登后可供以上数据库收录、转载并通过因特网进行网络出版或提供信息服务。稿件录用时需签署《论文著作权转让书》,将该论文的复制权、发行权、信息网络传播权、翻译权、汇编权等权利在全世界范围内转让给本刊。如不同意将文章编入以上数据库,请在来稿中声明,否则视为同意。

8编辑部地址

北京市东城区南门仓5号《护理管理杂志》编辑部,邮编:100010

E-mail:hlglzz@126.com

主要栏目:

论著、综述、临床护理研究、质量管理、护理教育、军事护理、医院感染管理、专科护理管理、护理科研管理、护理经济管理、安全管理、信息管理、社区护理管理、人力资源管理、中医护理管理、心理护理、循证护理、健康教育、护理改革、护理考察、经验探索等

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