Luojia Management Review
《珞珈管理评论》自2007年创刊，本刊积极探索、勇于创新，栏目设置及内容节奏经过编排与改进，受到越来越多的读者喜爱。
《珞珈管理评论》以服务中国管理理论与实践的创新为宗旨，以促进管理学学科繁荣发展为使命。
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全年订价：¥388
影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一种指标，指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中，较新的一半被引论文刊载的时间跨度
他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度
引用半衰期：指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的
平均引文数：在给定的时间内，期刊篇均参考文献量，用以测度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低
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编辑一对一撰写指导,论文疑难解答,轻松应对退稿、返修.
总体感觉编辑和审稿专家都非常Nice，外审审将近2个月，审稿意见很中肯，感觉看得很仔细，对文章方向分析很透彻。另外，针对老师的建议，修的时候认真些编辑一般会很快接受，赞一个。珞珈管理评论还是一个很好的期刊，推荐投稿
所有流程基本都很顺利，有一个审稿专家超期未审编辑部也帮忙催了。专家审稿详细，意见也很中肯。小修上传后当天就录用了，8月28号收到纸质版录用通知。编辑老师也很好，有问必答。
一般都是2个匿名专家评审，较为公正、客观，提出的修改意见专业，且对提高论文质量和作者写作有帮助。总体感觉珞珈管理评论是不错的，希望越办越好。
我非常喜欢这本杂志，里面的文字优美，书中的内容寓意深刻，富有哲理，能给读者带来深刻的启迪作用，我把这本书，推荐给我的朋友，相信我的朋友们一订会喜欢它，值得阅读哦！
1月份投稿，两周内初审，后找外审专家，2月份退修，4月份修改后再投，5月7月两次修改，调整格式及规范化。6月进入排刊期，总的来说，前期审查修改速度还行，除了后面排刊期有点长！其他都还不错！
珞珈管理评论杂志的编辑挺负责，提的意见比较中肯，审稿速度也比较快，我的文章总共用了两个月，但投稿过程还是比较艰辛得，经过初审，复审，外审， 三次修改稿件后，最终予以录用，该杂志的质量还不错。
7月份投稿，8月份时候询问编辑部，一外审专家出差没审，重新换了两次外审，之后修后再审，按照要求认真修改后直接录用，用了3个月时间。感觉方向合适，内容有一定的新意可能性就大，编辑部老师都很好。
我中了一篇关于临床研究的文章。我觉得编辑的态度还不错，电话通知让修改，并详细说明了如何修改，7月04日提交修改稿，8月24日变为终审中，10月20日变为已录用。编辑部效率很快，赞！审改老师对文章分析也相当透彻，整理出了文章的亮点和不足。非常细致！
10月9号投稿，10月17号送外审，一个外审专家，到现在一个月过去了外审意见还没有回来，不知道会有什么结果。顺便请教一下大家只送一个外审专家是好还是不好？与文章质量有关吗？
珞珈管理评论杂志审稿速度非常快，外审也很快，大概两个星期就录用了。因为文献格式不对，所以修改文献格式，编辑老师也很有耐心，提出的问题很中肯，修改后录用。