人才资源开发杂志是北大中文核心吗？
时间:2024-11-19 11:00:15 来源:学术文海
人才资源开发杂志不是北大中文核心,人才资源开发杂志是由河南省行政管理科学研究所主办的优秀政法类省级期刊,人才资源开发杂志是半月刊，国内刊号41-1372/D，国际刊号1003-1073，复合影响因子0.392，综合影响因子0.049。主要栏目有开卷有益、人力资源、社会保障、他山之石、企业活力、学校之窗，百姓茶坊、轻松阅读。
什么是北大核心期刊?
北大核心是北京大学图书馆联合众多学术界权威专家鉴定国内几所大学的图书馆根据期刊的引文率、转载率、文摘率等指标确定的。 确认核心期刊的标准也是由某些大学图书馆制定的，而且各学校图书馆的评比、录入标准也不尽相同，受到了学术界的广泛认同。
北大核心是学术界对某类期刊的定义，一种期刊等级的划分。它的对象是中文学术期刊。是根据期刊影响因子等诸多因素所划分的期刊。 北大核心是北京大学图书馆联合众多学术界权威专家鉴定国内几所大学的图书馆根据期刊的引文率、转载率、文摘率等指标 确定的。确 认核心期刊的标准也是由某些大学图书馆制定的，而且各学校图书馆的评比、录入标准也不尽相同，受到了学术界的广泛认同[1].从影响力 来讲，其等级属同类划分中较权威的一种。是除南大核心、中国科学引文数据库（cscd）以外学术影响力最权威的一种。又称"中文核心 （PKU）"。
按《中文核心期刊要目总览》是由北京大学图书馆及北京十几所高校图书馆众多期刊工作者及相关单位专家参加的研究项目，项目研究成 果以印刷型图书形式出版，此前已有北京大学出版社出了九版：1992年(第一版),1996年(第二版),2000年版,2004年版,2008年版,2011年版,2014年版,2017年版,2020年版， 网上流行的各种版本的《中文核心期刊要目总览》都不是本项目组发布。北大核心期刊前五版是每四年更新一次,从08年往后每三年更新一次，并出版 《北大核心期刊目录要览》一书。该书为全国各位大专院校进行职称评定提供了理论参考依据。
人才资源开发简介:
《人才资源开发》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅，主办单位为河南省行政管理科学研究所，是由国家新闻出版总署批准的公开出版发行的期刊；主要栏目有开卷有益、人力资源、社会保障、他山之石、企业活力、学校之窗，百姓茶坊、轻松阅读等。
《人才资源开发》拥有一大批专家、顾问、学者，为人力资源发展献计献策，始终坚持办刊宗旨，更好地服务政府、科研机构、企事业单位的人力资源管理工作。
栏目介绍：
开卷有益：每期开篇文章，紧扣人力资源社会保障工作主题的精彩千字文。
人力资源：理论控讨；调查思考；竞争时代。
社会保障：社保论坛；以案说法；专家答疑；创业路上。
他山之石：真知灼见；异域传真；八面来风；信息快递。
企业活力：人力资源规划、绩效管理、薪酬设计、员工培训等方面的理论文章。
学校之窗：学校管理，教改，学生就业等方面的文章
百姓茶坊：议论风生；心灵鸡汤；管理故事。
轻松阅读；历史宽带；今日时政；美文共赏；名人掠影；东鳞西爪；微言E语；短信平台；笑林折枝。
