中国卫生人才杂志是统计源科技核心吗?
时间:2024-11-22 16:30:12 来源:学术文海
中国卫生人才杂志不是统计源科技核心,中国卫生人才杂志投稿难度一般。杂志由国家卫生健康委人才交流服务中心主办,复合影响因子:0.366,综合影响因子:0.289,是优秀医学类国家级期刊,适合医学学者发表学术论文。主要栏目有探索、 时评、 书架、 心声、 风采、 记忆、 法与卫生、 观察、 人文、 劳动人事争议、 医院管理案例、 聚焦、 一线、 视野、 动态、 发布。
什么是统计源核心期刊?
"统计源期刊"全称为"中国科技论文统计源期刊"(亦称中国科技核心期刊),统计源期刊目录每年都会出现在中国科技信息研究所每年公布一次的《中国科技期刊引证报告》中。中国科技信息研究所(ISTIC)是受国家科技部委托,从1987年开始对我国科技人员在国内外表论文数量和被引用情况进行统计分析,并利用统计数据建立了中国科技论文与引文数据库(CSTPCD),受到社会各界的普遍重视和广泛好评。中国科技论文统计源期刊是CSTPCD的数据来源。通过中国科技期刊综合指标评价体系对期刊学术质量的考核,CSTPCD每年对收录期刊的范围进行调整。
中国科技信息研究所每年4月或10月分两次给当年经过多项学术指标综合评定而被收录的期刊颁发收录证书,中国科技信息所每年年底(11月或12月)都会在北京向媒体召开 "中国科技论文统计结果发布会"。
"中国科技论文统计源期刊"并非终身制,有效期三年,三年后中国科技信息研究所将对其进行重新评定,遵守"优入劣汰"原则。因此"统计源期刊"的学术影响力越来越被各学术单位和科研机构接受,用它作为科研论文的学术水平的评价指标之一。
统计源期刊与核心期刊均能反映与某一专业有紧密联系的期刊,但在概念上、内容上又有一定的区别。前者包括社会(人文)科学和自然科学两大类,采用多指标综合筛选的方法,制定出核心期刊排名表。后者仅收录自然科学类,以文献引文数据为依据,选择多项指标进行综合筛选,再根据期刊论文引用情况列出排名顺序。两者用不同的方式、从不同的角度为读者提供参考价值比较大的一些期刊,为单位和个人订购、收藏、阅读、投稿选刊提供了重要的参考依据。核心期刊所涵盖的期刊数量多,读者面广,但收录的生物、医药学期刊较源期刊少,且由于4年出版1次,有一定的时差,所以不能完全反映当年的期刊状况。而源期刊则收录生物、医学期刊较多。由于每年公布1次,所以能较客观地反映期刊的当年情况。
中国卫生人才简介:
《中国卫生人才》杂志是国家卫生健康委员会主管,国家卫生健康委人才交流服务中心主办,面向全国发行的以行业人才为特色的专业媒体,创刊于1999年。
作为聚焦卫生健康行业人力资源管理的社会科学期刊,《中国卫生人才》杂志围绕国家卫生健康委主要工作,聚焦人才管理各个环节,紧密联系各地一线,热忱服务全行业发展。多年来,杂志持续关注卫生健康行业各支人才队伍建设进展,深度宣传了对健康中国进程产生深远影响的人才体制机制创新;面向全国推出了一批先进人物典型,讲好行业故事,传播人才价值,弘扬职业精神。并持续追踪行业人力资源管理热点,深入剖析各地区人力资源管理实践,全面探讨行业人力资源管理难点。先后荣获委首届优秀期刊、中国最美医药卫生期刊等近30项部委和行业荣誉。