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1、文稿要有学术性、创新性和实践性,篇幅一般以6000~10000字为宜。来稿请用A4纸单面打印,并将电子文本发至信箱。

2、来稿格式要求规范,项目齐全,按顺序应包括:题目、作者姓名、作者单位(包括省市名称、邮编}、中文摘要、中文关键词、正文、注释、参考文献等。

3、中文摘要编写应执行GB6447规定,篇幅100~300字。

4、中文关键词由3~8个反映文稿主题内容、并用分号隔开的词或词组组成。

5、投稿日期、基金项目、作者简介放于来稿首页地脚处。完整的作者简介包括作者的基本信息(姓名、出生年、性别、民族、籍贯/出生地)、简历信息(职称、学位、简历、研究方向)和联系信息(电话、电子信箱、通讯地址等);获得基金资助产出的文文章应以“基金项目:”作为标识,注明基金项目名称,并在圆括号内注明其项目编号。示例:基金项目:国家社会科学基金资助项目。

6、注释是作者对文稿中某一特定内容所作的进一步的解释或说明,须放置于当页地脚处,注释序号与文中指示序号(上角标)相一致,用①②③……标识。

7、文稿中的引文出处一律按顺序排在文末,以“参考文献:”作为标识,文中引文处的序号(上角标)与参考文献的序号须对应,用[1][2][3]……标识。

8、为便于联系,请作者在文末注明详细通讯地址、联系电话和E-mail地址。

9、请作者在文稿首页右上角注明"专投本刊"字样。自发稿之日起三个月内未接到刊用通知的,作者可自行处理。本刊;原则上不予退稿,请作者自留底稿。

10、本刊巳加入《中国学术期刊{光盘版)》和《中国期刊网》全文数据库,凡在本刊发表的文章即自动入编上网。

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行政学理论;行政改革;公共改革;公务员研究;行政文化;行政与法;政府与企业;人事管理

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