建筑工人

5.7投稿，一天后退修， 5.31，外审退修 6.4通知录用，上传协议 6.21，通知收版面费，校样，审核 7.12，网上见刊。 建筑工人处理速度还算挺快的，不管是审稿还是录用处理都挺好的。基本上给的意见只需小改，大改的地方很少。

我的文章是修改后录用的，专家给出修改意见，意见比较中肯的，虽然只是小修，但我还是仔仔细细地改了，修改后就录用了。整体来说，建筑工人杂志还是不错的，但见刊周期太长，月刊的话，见刊基本都一多。

感觉这个杂志的审稿过程还是比较负责的，从审稿老师的回信中能够明显感觉到他本人也是认真阅读了文章的，会提出很多中肯的意见，不像有些其他的杂志，审稿意见草草了事。非常不错的杂志，推荐投稿。

这个杂志审稿速度特别快，编辑老师认真负责，细到标点符号都给标记出来。这是值得赞赏的，只有文章治质量还不错，不要太水，要发表还是比较容易的。

投的第一篇核心杂志文章，6月16号投了这个杂志，9月17号录用，建筑工人效率还是非常高的。中间审稿人提出的审稿意见一共三条，比较中肯，最后对审稿意见进行了认真回复，经过复审和主编决审，最终录用。

此刊审稿还是很严格的，编辑很认真、负责，前后修了3次，就是版面费有点小贵哈，不过期刊质量还是不错的，赞一个！！！

建筑工人编辑部的编辑很负责，很认真，从投了这个杂志到第一次返回评审意见大约10天，包括编委共3位审稿专家。审稿专家审稿很细致，其中一个专家提了10几个问题，有的不是很好回答。总体来说，对创新性要求很高。

速度很快，我投前后不到一个月，感觉是要有新意还是很容易被接收。

在投稿网买了好多书，丰富自己精神世界，每一本都是好书，养成阅读的习惯。《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，非常有学术价值。收录了很多优秀的文章。

建筑工人杂志稿件太多 也导致审稿费水涨船高 去还不收审稿费 今据说已经涨了 太贵。。。据说拒稿率太高 个人觉得创新点较突出的话 还是很好中的 课题组中了好几篇了 一个师弟刚中了